label_hover_video label_hover_read
category_text_interview

share.page_on

Comunicado à imprensa 04.04.2024
A SEGULA Technologies planeja contratar 850 novos funcionários na Península Ibérica este ano.

. Possui 15 escritórios na Península Ibérica e planeja continuar abrindo mais escritórios em Valência, Málaga, Tarragona e outras regiões de desenvolvimento tecnológico e industrial.

. Os perfis mais procurados pelo Grupo são engenheiros e técnicos de diferentes disciplinas em setores como automotivo, aeronáutico, energia, defesa, ferroviário e transporte.

Madri, 4 de abril de 2024. O grupo global de engenharia SEGULA Technologies acaba de anunciar suas previsões de contratação na Península Ibérica em 2024: 850 novos funcionários, que se juntarão aos mais de 1.300 funcionários que o grupo tem na Península Ibérica.  

A SEGULA Technologies é um grupo global de engenharia que contribui para aumentar a competitividade em todos os principais setores: automotivo, aeroespacial e de defesa, energia, ferroviário, marítimo, farmacêutico e petroquímico. O Grupo opera em mais de 30 países com 140 escritórios em todo o mundo e mantém relações estreitas com os clientes graças à experiência de seus 15.000 funcionários. Como especialista líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza grandes projetos que vão desde estudos técnicos até aplicações industriais e produção.    

“Somos líderes em tecnologia, inovação e serviços de engenharia nos setores automotivo, industrial, aeronáutico, ferroviário e energético. Em nosso processo de expansão, a Segula Ibérica optou pela proximidade, abrindo 15 escritórios na Península Ibérica. Nosso foco de crescimento é continuar abrindo mais escritórios em Valência, Málaga, Tarragona e outras regiões de desenvolvimento tecnológico e industrial, bem como continuar apostando em tecnologias futuras como H2, energias renováveis, descarbonização e novas mobilidades como veículos elétricos, autônomos e conectados”, revela Albert Nacinovic, Diretor da Ibéria da SEGULA Technologies. 

Setores de recrutamento de talentos para a SEGULA Technologies

Como destaca Nacinovic: “A SEGULA Technologies é uma empresa atraente porque oferece a possibilidade de participar de projetos líderes em diversos setores de atividade, o que facilita o desenvolvimento profissional em todos os setores de atividade em que está presente. O ambiente multinacional ao qual pertencemos faz com que qualquer um de nossos colaboradores que o deseje possa desenvolver sua carreira profissional em diferentes países onde o Grupo tem projetos. É uma empresa moderna que facilita a conciliação da vida pessoal e profissional de seus funcionários, pois adota medidas para isso”. 

Assim, os perfis mais demandados para o ano de 2024 pela SEGULA Technologies serão: 

  • Engenheiros e técnicos com experiência em ADAS, baterias, motores, H2, sistemas SW no setor automotivo.  
  • Engenheiros e técnicos de cálculo para nossos projetos aeronáuticos.  
  • Engenheiros para o setor de defesa para desenvolvimento de SW com conhecimento de digitalização, drones, radares e sistemas de armas.  
  • Especialistas em disciplinas de confiabilidade e segurança, como RAMS, para o setor ferroviário e de transportes.  
  • Engenheiros de instrumentação e controle, bem como engenheiros elétricos e pessoal com conhecimento de projetos de energia renovável.

SEGULA Technologies como um motor de oportunidades para os jovens

Da mesma forma, para 2024, a SEGULA propôs aumentar o número de estudantes que realizarão seus estágios, graças ao seu relacionamento com universidades e centros de treinamento, como a Universidade Europeia de Madri, a Universidade de Barcelona, a Universidade de Deusto, a Universidade de Zaragoza, a Universidade do País Basco, a Universidade de Valladolid, a UNIR, a FEUGA, entre outras.  

Em 2023, um total de 87 estudantes e recém-formados de 41 centros de treinamento se juntaram à SEGULA. Dessa forma, eles puderam realizar estágios em áreas técnicas, como design ferroviário, engenharia de processos industriais, metodologia BIM, programação de robôs e desenvolvimento de drones, bem como nas áreas comercial, de marketing e de recursos humanos.  

A estratégia da SEGULA envolve a manutenção de relações com universidades e centros de treinamento vocacional com o objetivo de incorporar jovens talentos que serão treinados e terão a oportunidade de fazer parte da força de trabalho da empresa. De fato, em 2023, 20 estagiários se juntaram à SEGULA, 23% dos que estavam fazendo seus estágios.

Mobile PARA UMA MELHOR EXPERIÊNCIA

GIRE SUA MESA